• 愛崗敬業 務實創新

    2021-10-22

    新世紀超市   劉紅霞


           斗轉星移,時光如梭,轉眼間,我到集團公司工作已有四個月的時間了。來到這里作為我人生的第一份工作是我的榮譽,我在逐漸適應這份工作的同時,也越來越深愛著新世紀。

           “團結奉獻、務實創新”的企業精神是新世紀人的根。從事一份工作,便堅守一份初心;熱愛一項事業,必擔負一肩使命??吹轿业耐略谛率兰o扎根20年,我由衷敬佩的同時也在追問,是什么樣的魅力讓員工能夠這樣熱愛這個集體。當我看到作為一名還在試用期的新員工,中秋節領到集團公司發放到一大袋月餅;作為一個什么都不會的職場小白,領導卻給了豐厚的薪酬待遇等等。我明白,是因為這個集體真的關心員工、愛護員工,員工才愿意留下來。

           面對事業,新世紀人擁有的是“擇一事終一生”的傾心專注,“偏毫厘不敢安”的一絲不茍,“千萬錘成一器”的堅持不懈。在他們身上,我看不到抱怨和不耐煩的痕跡。相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽;同時,因為他們在努力工作,工作也帶給了他們足夠的物質和精神食糧。他們就是我要學習的榜樣,在平凡的工作崗位上默默無聞,抱著對工作的樂觀態度,以仁愛之心待人,以敬重的態度從業。志不求易者成,事不避難者進。正如我們新世紀“吃苦創業、自強不息”的企業文化一樣,所有同事的崗位、薪酬都是通過日復一日的努力工作換來的。

           疫情的出現也衍生出了一批新的經濟形式,面對傳統的實體經濟經營不理想的現狀,集團領導與時俱進,提出線上線下消費有機融合的新型產業發展方式。作為新世紀的員工置身于發展改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,譜寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與新世紀價值最大化的有機統一,給每一位新世紀人提出了不容回避的課題。我們需要的是下足“繡花功”、畫好“工筆畫”、堅決摒棄“左右一個樣、上下一般粗”。在享受集團公司帶給我們薪酬的同時,對得起這份薪酬,努力工作發光發熱。

           集團公司經過二十六年的發展,已經邁出了向全國先進企業靠近的步伐。二十六年來培養出一批批優秀的人才,在自己平凡的崗位干著不平凡的事業。讓我們一起用敬業編奏奮斗樂章,用創新書寫光明未來!



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