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  • 集團公司舉辦2022年第七屆“工匠杯”強電工崗位練兵·技術比武活動

    2022-07-22

           為了貫徹落實集團公司《2022年發展綱要》“強管理”要求,根據集團公司《2022年員工培訓方案》總體部署和《2022年第七屆“工匠杯”崗位練兵·技術比武活動意見》安排,2022年7月15日,集團公司舉辦了2022年第七屆“工匠杯”強電工崗位練兵·技術比武活動。

           活動前期,按照“先培訓后比武”的原則,由集團行政辦公中心和強電工工作小組組織,針對各企業(單位)強電工所處的工作環境、操作的設施設備、個人的業務技能不同,特邀專業人員通過視頻會議系統對強電工進行了專業知識培訓,重點學習專業知識和操作規范。

           7月15日,由各單位推薦的17名強電工參加了第七屆“工匠杯”強電工崗位練兵·技術比武活動。賽場兩邊的“弘揚吃苦文化、秉持奉獻精神”、“集團發展我受益、我為集團做貢獻”的橫幅非常醒目。工作小組人員準備了電工實操物料器材,參賽人員身穿工作服、腳穿低壓絕緣鞋,自帶工器具,精神抖擻地參加競賽。

           競賽分理論知識測試、三相異步電動機正反轉雙重聯鎖控制接線、模擬演習配電室高壓停送電操作程序及發電機停送電倒閘操作程序三部分。理論測試占比30%,主要測試參賽選手對用電基礎知識、電力系統、電流示意圖的掌握情況;兩個實操測試整體占比70%,參賽選手嚴格遵守安全操作規程,工具使用規范,接線工藝標準,通電試運行正常,體現了強電工團隊的綜合素質和能力水平。

           本次強電工崗位練兵·技術比武活動,是集團公司大力實施工匠培育工程的一部分,在弘揚企業精神文化的同時,也弘揚了“愛崗敬業、艱苦奮斗、甘于奉獻”的勞模精神和“注重細節、精益求精、追求極致”的工匠精神,涌現出了一批學歷較高、專業對口、技能嫻熟的強電工,基本達到了預期目標。(通訊員   徐剛)


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